Часть работы, Государственная и гражданская служба

Тема работы: Часть работы, Государственная и гражданская служба
Предметная область: Часть работы, Государственная и гражданская служба
Краткое содержание: Введение……………………………………………………………….…3 ГЛАВА 1. Теоретические основы подбора персонала………………………………………………………….. ……….…5 1.1. Подбор кадров: понятие и сущность…………………………….….5 1.2. Методы подбора персонала………………………………….….….10 1.3. Особенности подбора кадров в учреждение культуры……….…21 ГЛАВА 2. Анализ и совершенствование системы подбора персонала в Ивановском Музыкальном театре ….………………………………………27 2.1. Общая характеристика объекта исследования……………………27 2.2. Анализ функционирования системы подбора персонала………38 2.3. Принципиальные предложения по совершенствованию системы подбора персонала в Ивановском музыкальном театре………………….50 Заключение………………………………..……………………………62 Список источников и литературы…………………………….……….65
Объём работы: ЛФ РАНХиГС (ОРАГС ЛФ) Российская академия народного хозяйства и государственной службы, 69 стр.
Цена: 750 руб.
Замечания: 16684, оригинальность 66.84%

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Отзывы

Александр Степанов Учусь в Москве. Я староста своей группы и на экзамен необходимы были ответы на билеты. Было 4 дисциплины. Сказали сделают за 5 дней, как раз время подходило к сессии. Мы собрались группой и скинулись, заказали ответы. Нам даже сделали в виде шпаргалок и посоветовали как распечатать. Нашим троечникам очень помогли эти ответы. Сдали все на хорошо и отлично. Ответы были содержательными, даже с картинками и формулами. Экзамены были по физике, химии, сопромату и философии. Валерий Бойко Утроился на работу и в универе почти не появлялся. К концу семестра собралось куча хвостов. Ребята выручили и я успел все вовремя сдать. Анна Деревяга Я уже давно поняла, что выгоднее работать и платить за курсовые и дипломные тут, чем давать деньги в деканат. Дешевле и качественнее.

отправить отзыв